দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শিক্ষার্থী, দক্ষিণ কোরিয়ার অর্থনীতির 'গোপন নায়ক' হিসেবে আবির্ভূত, স্নাতকোত্তর পরবর্তী বসবাসের পরিস্থিতি স্থবির

দেশের শিক্ষার্থী জনসংখ্যা হ্রাস এবং স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সংকট ত্বরান্বিত হওয়ার মধ্যে, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া থেকে আসা শিক্ষার্থীরা দক্ষিণ কোরিয়ার অর্থনীতির নতুন প্রাণশক্তি হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হচ্ছে। সম্প্রতি প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, থাইল্যান্ডসহ দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলির শিক্ষার্থীদের সংখ্যা গত কয়েক বছরে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে এবং তারা দেশের বিদেশী শিক্ষার্থীদের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি অংশ দখল করছে। তারা কেবল শিক্ষার চাহিদাকারী নয়, স্থানীয় বাজারের খরচের মূল ভিত্তি এবং সম্ভাব্য শ্রমশক্তি হিসেবে দক্ষিণ কোরিয়ার অর্থনীতিতে তাদের প্রভাব ক্রমাগত বাড়ছে।

বিশেষ করে স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শিক্ষার্থীদের অর্থনৈতিক অবদান অপরিসীম। তারা যে টিউশন, আবাসন এবং জীবনযাত্রার খরচ করে তা সংকটাপন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিতে প্রাণের সঞ্চার করে এবং স্থবির বিশ্ববিদ্যালয় বাজারকে সমর্থন করে। দক্ষিণ কোরিয়া বাণিজ্য সংস্থা এবং সংশ্লিষ্ট গবেষণা প্রতিষ্ঠানের বিশ্লেষণ অনুযায়ী, শিক্ষার্থী প্রতি বার্ষিক অর্থনৈতিক প্রভাব কয়েক কোটি ওয়ান পৌঁছায় এবং এটি শিক্ষার্থী আকর্ষণের সাথে স্থানীয় অর্থনীতির উদ্দীপনার সরাসরি সম্পর্ক নির্দেশ করে।

কিন্তু এই উচ্চ অর্থনৈতিক অবদান এবং প্রবাহ বৃদ্ধির পরেও, স্নাতকোত্তর পরবর্তী দক্ষিণ কোরিয়ায় থাকার এবং অর্থনৈতিক কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়ার বসবাসের হার (Settlement Rate) এখনও নিম্ন স্তরে রয়েছে, যা একটি সমস্যা হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। অনেক দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শিক্ষার্থী দক্ষিণ কোরিয়ার কোম্পানিতে চাকরি পেতে চান, কিন্তু জটিল ভিসা প্রক্রিয়া এবং কঠোর চাকরির শর্ত তাদের বাধাগ্রস্ত করছে। পরিসংখ্যান ব্যুরোর তথ্য অনুযায়ী, ডিগ্রি সম্পন্ন করার পর পেশাদার ভিসা (E-7) বা বসবাসের ভিসা (F-2) পরিবর্তন করে দেশে স্থায়ী হওয়ার হার মোট শিক্ষার্থী সংখ্যা অনুযায়ী উল্লেখযোগ্যভাবে কম।

মাঠে শিক্ষার্থীরা যে সবচেয়ে বড় সমস্যার সম্মুখীন হয় তা হলো 'চাকরির তথ্যের অসমতা' এবং 'ভিসা ব্যবস্থার অচলতা'। কোম্পানিগুলি কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা এবং কাজের দক্ষতা সম্পন্ন প্রতিভা চায়, কিন্তু শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট নিয়োগ তথ্য পেতে কঠিন সময় কাটায় এবং চাকরি নিশ্চিত হলে, বিষয় এবং কাজের সম্পর্কের কঠোর ভিসা পর্যালোচনা প্রক্রিয়ায় প্রায়ই বাদ পড়ে যায়। এটি শেষ পর্যন্ত দক্ষিণ কোরিয়ায় প্রশিক্ষিত প্রতিভাদের তাদের দেশে ফিরে যাওয়া বা তৃতীয় দেশে চলে যাওয়ার জাতীয় ক্ষতির দিকে নিয়ে যায়।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, জনসংখ্যার পতনের মুখোমুখি দক্ষিণ কোরিয়ার সমাজের টেকসই বৃদ্ধির জন্য দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শিক্ষার্থীদের কেবল 'স্বল্পমেয়াদী অবস্থানকারী' হিসেবে নয়, বরং 'ভবিষ্যতের সঙ্গী' হিসেবে দেখার একটি প্যারাডাইম পরিবর্তনের প্রয়োজন। কেবল শিক্ষার্থীর সংখ্যা বাড়ানোর জন্য তাড়াহুড়ো না করে, প্রবেশের পর্যায় থেকে স্নাতকোত্তর চাকরি এবং বসবাসের জন্য একটি পূর্ণাঙ্গ সহায়ক ব্যবস্থা গড়ে তোলা উচিত। বিশেষ করে স্থানীয় বিশেষায়িত ভিসা পরীক্ষামূলক প্রকল্পের সম্প্রসারণের মতো স্থানীয় সরকার, বিশ্ববিদ্যালয় এবং কোম্পানিগুলি একত্রিত হয়ে শিক্ষার্থীদের চাকরির বাধা কমানোর জন্য কার্যকর নীতিমালা তৈরি করা জরুরি।

সারসংক্ষেপে, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শিক্ষার্থীদের দক্ষিণ কোরিয়ার অর্থনীতিতে অবদান ইতিমধ্যেই প্রমাণিত হয়েছে, এখন আমাদের সমাজের সদস্য হিসেবে তাদের গ্রহণ করার জন্য প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কারের প্রয়োজন। উৎকৃষ্ট বিদেশী প্রতিভাদের দক্ষিণ কোরিয়ায় স্বপ্ন দেখার এবং স্থানীয় সমাজে স্থায়ী হতে সহায়তা করার জন্য, বসবাসের পরিস্থিতি উন্নত করার জন্য সরকারের পক্ষ থেকে সাহসী নিয়ন্ত্রণ সংস্কার এবং সহায়তার প্রয়োজন।