สงครามทรัพยากรมนุษย์ระดับโลกที่จะเจาะ '30 หมื่น' ของเกาหลีและ '40 หมื่น' ของญี่ปุ่นในช่วงวิกฤตประชากร

สงครามการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ระดับโลกเพื่อความอยู่รอดของประเทศกำลังเข้มข้นขึ้นท่ามกลางคลื่นของการเกิดต่ำและการสูงวัยทั่วโลก เกาหลีและญี่ปุ่นที่มีวิกฤตโครงสร้างประชากรร่วมกันได้ประกาศการต่อสู้ที่เดิมพันอนาคตของประเทศในการดึงดูดนักเรียนต่างชาติในปี 2026 ทั้งสองประเทศได้เริ่มการต่อสู้ที่เข้มข้นเพื่อรวมเอานักเรียนต่างชาติเป็นกำลังคนหลักในอุตสาหกรรมของตนมากกว่าการเติมตัวเลขเพียงอย่างเดียว

รัฐบาลญี่ปุ่นได้ตั้งเป้าหมายที่ก้าวร้าวในการดึงดูด 'นักเรียนต่างชาติ 400,000 คนในปี 2033' ซึ่งหมายถึงการเปลี่ยนแปลงคุณภาพมากกว่าการขยายปริมาณ จุดสำคัญของกลยุทธ์ญี่ปุ่นคือการเพิ่มอัตราการจ้างงานหลังเรียนในญี่ปุ่นให้ถึง 60% เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ญี่ปุ่นมุ่งเน้นการจัดหาบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและดิจิทัล พร้อมทั้งได้ดำเนินการแผนการตั้งถิ่นฐานที่เป็นระบบ เช่น การผ่อนคลายข้อกำหนดการขอวีซ่าหลังจบการศึกษาและการเสริมสร้างการเรียนการสอนภาษาญี่ปุ่น การสร้างสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศโดยมุ่งเน้นที่มหาวิทยาลัยหลักเป็นกลไกสำคัญในการป้องกันการหลบหนีของนักเรียนต่างชาติ

ในทางกลับกัน รัฐบาลเกาหลีได้โยนเดิมพันด้วยโครงการ 'Study Korea 300K' โดยมีแผนที่จะดึงดูดนักเรียนต่างชาติ 300,000 คนภายในปี 2027 เพื่อก้าวขึ้นเป็นหนึ่งใน 10 ประเทศที่มีการศึกษาต่อต่างประเทศที่ดีที่สุด กลยุทธ์ของเกาหลีคือ 'ความเร็ว' และ 'การพัฒนาร่วมกันในท้องถิ่น' การนำเสนอเส้นทางด่วนในการออกวีซ่าและการผ่อนคลายการตรวจสอบทางการเงินได้ทำลายอุปสรรคในการเข้ามาอย่างกล้าหาญ โดยเฉพาะการขยาย 'วีซ่าที่เน้นพื้นที่เฉพาะ (F-2-R)' เพื่อสร้างโครงสร้างการหมุนเวียนที่นักเรียนจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นสามารถทำงานในบริษัทในท้องถิ่นและตั้งถิ่นฐานได้ ซึ่งจะช่วยแก้ไขวิกฤตการสูญหายของพื้นที่ในเวลาเดียวกัน

ผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์ว่ากลยุทธ์ของทั้งสองประเทศมีความแตกต่างกันเล็กน้อย หากญี่ปุ่นมุ่งเน้นการสร้างโครงสร้างพื้นฐานเพื่อ 'การรวมสังคม' และ 'การตั้งถิ่นฐานระยะยาว' เกาหลีมุ่งเน้นที่การแก้ไขปัญหาที่เผชิญอยู่ เช่น 'การจัดหากำลังคนอย่างรวดเร็ว' และ 'การเอาชนะวิกฤตมหาวิทยาลัยในท้องถิ่น' ในขณะที่ญี่ปุ่นรับนักเรียนที่มีความสามารถสูงอย่างระมัดระวังในแนวทางการเข้าเมืองที่อนุรักษ์นิยม เกาหลีแสดงให้เห็นถึงการเปิดกว้างมากขึ้นเพื่อจัดหากำลังแรงงานที่กว้างขวางกว่า

กุญแจสู่ชัยชนะอยู่ที่ 'ความสามารถในการรองรับ' อุปสรรคด้านภาษาและความเป็นเอกเทศทางวัฒนธรรมยังคงเป็นภูเขาที่ทั้งสองประเทศต้องข้ามไป ความกังวลว่าการขยายตัวอย่างไม่สมเหตุสมผลที่มุ่งเน้นตัวเลขอาจนำไปสู่การอยู่เกินกำหนดหรือการค้าขายปริญญายังคงมีอยู่ ผู้ชนะในสงครามทรัพยากรมนุษย์ที่กำลังจะมาถึงจะเป็นฝ่ายที่สามารถสร้างบรรยากาศทางสังคมที่ เปิดกว้าง และมีอาชีพที่มั่นคงหลังจากจบการศึกษาได้ก่อน