Vietnamese International Student na Nakalusot sa Employment Threshold ng mga Kumpanyang IT sa Korea, "Masusing Lokal na Pagsasakatuparan at Kakayahan sa Trabaho ang mga Sekreto"

Kamakailan, ang industriya ng IT sa bansa ay aktibong nagre-recruit ng mga pandaigdigang talento, kung saan isang Vietnamese na estudyanteng internasyonal na nag-aral sa isang unibersidad sa Korea ang matagumpay na nakapasok sa isang kilalang kumpanya ng IT sa bansa, na naging paksa ng usapan. Ang tagumpay na ito ay inaasahang magiging isang makabuluhang batayan para sa maraming banyagang estudyanteng internasyonal na nangangarap na makapagtrabaho sa Korea.

Si Nguyen, na nag-aral ng Computer Engineering sa isang unibersidad sa rehiyon ng kapital at kamakailan ay pumasok bilang isang software engineer sa isang sikat na kumpanya ng IT sa Pangyo, ay itinuro ang kanyang tagumpay sa trabaho sa pagsasakatuparan ng hadlang sa wika at masusing pagbuo ng portfolio na nakatuon sa trabaho. Mula sa simula ng kanyang pag-aaral sa ibang bansa, nakamit niya ang pinakamataas na antas sa pagsusulit sa kakayahan sa wikang Koreano at naglaan ng oras upang paunlarin ang kanyang kakayahan sa komunikasyon, at sa batayan na ito, hindi siya nagkulang sa pagsasanay na ilapat ang kanyang kaalaman sa kanyang larangan sa praktika.

Partikular, siya ay aktibong lumahok sa iba't ibang proyekto sa loob at labas ng paaralan upang maunawaan ang natatanging kultura ng organisasyon at paraan ng trabaho ng mga kumpanya sa Korea. Sa pakikilahok sa mga hackathon kasama ang mga estudyanteng Koreano at pagtatapos ng isang IT bootcamp na nakatuon sa praktika, napatunayan niya ang kanyang kakayahan na makipag-ugnayan at makipagtulungan nang maayos sa mga kasamahan, na nagbigay sa kanya ng mataas na marka sa pagsusuri ng mga dokumento at interbyu.

Sa tanong tungkol sa mga hamon na naranasan bilang isang banyaga, itinuro niya ang paggamit ng mga teknikal na termino sa proseso ng teknikal na interbyu. Bagamat ang mga wika ng pagbuo ay pandaigdigang, ang proseso ng pagpapaliwanag nito sa Koreano at lohikal na paghimok ay isa pang hamon. Upang malampasan ito, pinatakbo niya ang isang teknikal na blog sa Koreano at patuloy na inayos ang mga natutunan, at naglaan ng masigasig na pagsisikap sa paghingi ng mock interview mula sa mga nakatatandang nagtatrabaho sa industriya.

Hinimok niya ang mga kapwa estudyanteng internasyonal na nag-aasam na makapagtrabaho sa Korea na huwag manatili lamang sa kanilang komunidad ng mga kababayan, kundi makipag-ugnayan sa mga tao mula sa iba't ibang background. Dagdag pa, sinabi niya na ang inaasahan ng mga kumpanya mula sa mga banyagang aplikante ay hindi lamang simpleng pagkakaiba-iba kundi ang pagsasama ng kakayahan sa trabaho sa antas ng mga lokal at pandaigdigang pananaw, at binigyang-diin na dapat nilang paunlarin ang kanilang sariling malinaw na teknikal na lakas.

Inaasahan ng mga tao sa industriya ng IT sa bansa na ang demand para sa mga mahuhusay na banyagang teknikal na talento ay patuloy na tataas dahil sa pagbagsak ng populasyon at kakulangan ng mga developer. Ang matagumpay na kwento ng pagpasok sa trabaho ng isang nakatatandang Vietnamese ay malinaw na nagpapakita na kung may malinaw na layunin at masusing estratehiya sa lokal na pag-angkop, sinuman, anuman ang nasyonalidad, ay maaaring kumatok sa pintuan ng industriya ng IT sa Korea.