ভিয়েতনামী ছাত্র, যিনি দক্ষিণ কোরিয়ার আইটি কোম্পানিতে চাকরি পেয়েছেন, "সঠিক স্থানীয়করণ এবং কাজের দক্ষতা হল সাফল্যের রহস্য"

সম্প্রতি দক্ষিণ কোরিয়ার আইটি শিল্প বৈশ্বিক প্রতিভা নিয়োগে সক্রিয়ভাবে এগিয়ে আসছে, এমন সময়ে, দক্ষিণ কোরিয়ার বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করা ভিয়েতনামী ছাত্র একজন প্রখ্যাত আইটি কোম্পানিতে চাকরি পেয়ে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়েছে। এই সাফল্যের উদাহরণটি দক্ষিণ কোরিয়ায় চাকরি পাওয়ার স্বপ্ন দেখা অসংখ্য বিদেশী ছাত্রদের জন্য একটি বাস্তবিক মাইলফলক হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মেট্রোপলিটন অঞ্চলের একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং পড়ে সম্প্রতি পাঞ্জিওর একটি বিখ্যাত আইটি কোম্পানিতে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে চাকরি পাওয়া এনগুয়েন স্যার তার চাকরি পাওয়ার সাফল্যের রহস্য হিসেবে ভাষার বাধা অতিক্রম করা এবং কাজের ভিত্তিক পোর্টফোলিও তৈরি করা উল্লেখ করেছেন। তিনি পড়াশোনার শুরু থেকেই কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা পরীক্ষায় সর্বোচ্চ গ্রেড অর্জন করেছেন এবং যোগাযোগের দক্ষতা উন্নয়নে মনোযোগ দিয়েছেন, এবং এই ভিত্তিতে তার বিষয়বস্তু জ্ঞানকে বাস্তবে প্রয়োগের অনুশীলন করতে অবহেলা করেননি।

বিশেষ করে তিনি কোরিয়ান কোম্পানির বিশেষ সাংগঠনিক সংস্কৃতি এবং কাজের পদ্ধতি বোঝার জন্য ক্যাম্পাসের বিভিন্ন প্রকল্পে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছেন। কোরিয়ান ছাত্রদের সাথে হ্যাকাথন প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ এবং কাজের ভিত্তিক আইটি বুটক্যাম্প সম্পন্ন করার মাধ্যমে, তিনি কেবল কোডিং দক্ষতার চেয়ে দলীয় সদস্যদের সাথে সহজে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা করার ক্ষমতা প্রমাণ করেছেন, যা তার নথি পর্যালোচনা এবং সাক্ষাৎকারে উচ্চ মূল্যায়ন পেয়েছে।

বিদেশী হিসেবে তিনি যে সমস্যাগুলোর সম্মুখীন হয়েছেন সে সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তরে তিনি প্রযুক্তিগত সাক্ষাৎকারের সময় বিশেষজ্ঞ শব্দাবলী ব্যবহারের কথা উল্লেখ করেছেন। উন্নয়ন ভাষা আন্তর্জাতিক হলেও, এটি কোরিয়ান ভাষায় ব্যাখ্যা করা এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে বোঝানো একটি ভিন্ন চ্যালেঞ্জ ছিল। এটি অতিক্রম করার জন্য তিনি প্রযুক্তিগত ব্লগ কোরিয়ান ভাষায় পরিচালনা করেছেন এবং শিখা বিষয়বস্তু নিয়মিতভাবে সংকলন করেছেন, এবং বর্তমান শিল্পে কাজ করা সিনিয়রদের কাছে মক সাক্ষাৎকারের জন্য অনুরোধ করেছেন, যা কঠোর পরিশ্রমের প্রমাণ।

তিনি দক্ষিণ কোরিয়ায় চাকরি প্রস্তুতির জন্য পরবর্তী ছাত্রদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছেন যে তারা শুধুমাত্র তাদের নিজ দেশের সম্প্রদায়ে সীমাবদ্ধ না থেকে বিভিন্ন পটভূমির মানুষের সাথে যোগাযোগ করুন। এছাড়াও, তিনি উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানিগুলি বিদেশী আবেদনকারীদের কাছে যা প্রত্যাশা করে তা কেবল বৈচিত্র্য নয় বরং স্থানীয়দের সাথে সমান স্তরের কাজের দক্ষতা এবং বৈশ্বিক দৃষ্টিভঙ্গির সংমিশ্রণ, এবং তাদের নিজস্ব স্পষ্ট প্রযুক্তিগত শক্তি বিকাশ করা উচিত।

দেশের আইটি শিল্পের সংশ্লিষ্টরা জনসংখ্যা হ্রাস এবং ডেভেলপারদের অভাবের কারণে উচ্চমানের বিদেশী প্রযুক্তিগত প্রতিভার চাহিদা আগামীতে আরও বাড়বে বলে আশা করছেন। এই ভিয়েতনামী ছাত্রের সফল চাকরির উদাহরণটি স্পষ্ট লক্ষ্যবোধ এবং সঠিক স্থানীয়করণ কৌশল দ্বারা সমর্থিত হলে, যে কেউ জাতীয়তা নির্বিশেষে দক্ষিণ কোরিয়ার আইটি শিল্পের দরজায় কড়া নাড়তে পারে তা স্পষ্টভাবে দেখাচ্ছে।