海外優秀研究人才引進的關鍵一招…擴大定著支援至27所一般大學全方位推進

政府將把協助海外優秀研究人才在國內引進、生活適應與就業銜接的「全週期定著支援」計畫，全面擴大至表現優異的4年制一般大學。 去年以4大科學技術院及政府資助研究機構為中心試辦運作後，從今年起將範圍擴及一般研究型大學，並以此作為確保全球研究人才、把握競爭時機的正式起跑策略。

科學技術資訊通信部表示，作為促進引進優秀海外人才的「腦力回韓國（Brain to Korea；海外到韓國）」計畫一環，將大幅擴大並推動「海外研究人才全週期定著支援事業」。該計畫旨在讓海外優秀研究者進入韓國後能穩定落地、專注於研究；從貼近生活的支援到建立人脈網絡，提供一套綜合性的制度。

K-Star 簽證擴及27所大學…國際化策略更具動能

最大的變化在於支援對象的擴大。今年起，原本以科學技術特色化的國立大學為主的做法，將大幅擴展至「K-Star 簽證獲選大學」共27所。隨著首爾大學、延世大學、高麗大學等主要大學，以及據點國立大學、地區研究型大學等大量納入，為各大學推進面向外國研究人才的國際化策略注入了新的助力。

從英語心理諮商到就業實習…新增量身支援

擴大的計畫以三大支柱運作：貼近生活的支援、成長與人脈網絡支援，以及強化定著資訊的可近性。將提供專家1對1諮詢，協助處理簽證、稅務、法律、房地產等行政層面的困擾，並提供作為口譯陪同服務的「在地夥伴」。特別是為了緩解身處陌生他國環境所帶來的壓力，針對科學技術領域的在職人員及其配偶，新增導入英語心理諮商服務。

此外，也將強化對在韓國取得理工學院碩士或博士學位的外國人才進行職涯發展的支援。新設「就業能力強化實習」，以協助完成學業後進入國內產業現場；並將實施涵蓋整個學習與職涯全程的教育，例如分享求職技巧、開展模擬研究專案等。

下半年建置專用平台…搶攻全球人才競爭加速展開

除提供研究者之間交流的人脈網絡方案外，今年下半年預計也將建置整合分散定著資訊的專用定著支援平台。從入境後立即需要的生活資訊，到學業與就業銜接資訊，皆可一目了然掌握。

希望參與本計畫的個人研究者、學校與研究機構，可直接或以機構單位提出申請，並獲得量身打造的方案。學界也預期，透過本次擴大，將能大幅降低外國研究生與博士後研究人員的初期適應成本，使引進優秀海外人才的競爭更為激烈。

科學技術資訊通信部未來人才政策局長李俊培表示：「在全球人才確保競爭日益加劇的同時，協助研究環境順利安置的居住與落地條件之重要性也越發提升。我們將在第一線提供精細而周到的支援，減輕海外優秀人才所承受的負擔，讓他們能夠更專注於研究。」