Cơ hội việc làm cho du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc sẽ được mở rộng... Phân tích tập trung về việc nới lỏng yêu cầu visa E-7

Bộ Tư pháp đang thúc đẩy việc sửa đổi các hướng dẫn liên quan đến luật quản lý xuất nhập cảnh nhằm nới lỏng yêu cầu cấp visa hoạt động đặc biệt (E-7) để mở rộng cơ hội việc làm cho du học sinh nước ngoài đang cư trú tại Hàn Quốc và giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực trong ngành công nghiệp. Biện pháp này được hiểu là phản ánh quyết tâm mạnh mẽ của chính phủ trong việc thu hút những du học sinh nước ngoài xuất sắc, những người quen thuộc với văn hóa và ngôn ngữ Hàn Quốc, trở thành nhân tài chủ chốt trong nước để đối phó với tình trạng giảm dân số và nguy cơ biến mất của các khu vực.

Điểm cốt lõi của dự thảo sửa đổi lần này là việc hiện thực hóa yêu cầu thu nhập, điều đã trở thành rào cản lớn nhất khi du học sinh chuyển đổi sang visa việc làm sau khi tốt nghiệp. Trước đây, để có được visa E-7, người xin visa phải đáp ứng hơn 80% thu nhập bình quân đầu người (GNI) của năm trước, một tiêu chí khó đạt được đối với những người mới bắt đầu sự nghiệp. Tuy nhiên, theo hướng dẫn sửa đổi, đối với những người làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc ở các khu vực ngoài thủ đô, tiêu chí thu nhập này sẽ được điều chỉnh xuống còn 70% hoặc áp dụng tiêu chí nới lỏng trong một khoảng thời gian nhất định, dự kiến sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động tìm việc của du học sinh.

Ngoài ra, tiêu chí đánh giá mối liên hệ giữa chuyên ngành và nghề nghiệp cũng sẽ trở nên linh hoạt hơn rất nhiều. Trước đây, visa chỉ được cấp khi chuyên ngành học tại trường đại học có liên quan chặt chẽ đến công việc mà người xin visa muốn làm, nhưng trong tương lai, chính sách sẽ mở rộng phạm vi công nhận để phù hợp với sự phát triển của các ngành học liên ngành và nhu cầu của thị trường lao động. Điều này có nghĩa là những sinh viên chuyên ngành nhân văn có thể tham gia vào lĩnh vực CNTT, hoặc những sinh viên chuyên ngành khoa học kỹ thuật có thể làm việc trong lĩnh vực bán hàng kỹ thuật, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng hơn, và từ góc độ doanh nghiệp, sẽ tạo điều kiện cho việc tuyển dụng nhân tài cần thiết một cách tự do hơn.

Chính phủ cũng đang xem xét việc mở rộng hạn ngạch cho nhân lực chuyên môn nước ngoài trong các lĩnh vực công nghiệp gốc và sản xuất. Bằng cách nới lỏng yêu cầu chuyển đổi visa cho nhân lực có tay nghề (E-7-4), chính phủ đang tạo ra các cơ chế để những người lao động nước ngoài hoặc du học sinh đã làm việc chăm chỉ có thể định cư tại Hàn Quốc và đóng góp vào sự phát triển của ngành công nghiệp mà không phải trở về quê hương. Đặc biệt, những du học sinh tốt nghiệp từ các trường đại học địa phương và làm việc tại các doanh nghiệp trong khu vực sẽ được cộng điểm khi thay đổi sang visa cư trú (F-2), đồng thời tăng cường các lợi ích liên quan đến phát triển cân bằng khu vực.

Các chuyên gia phân tích rằng biện pháp này không chỉ giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngắn hạn mà còn có tác động tích cực đến việc đảm bảo sức cạnh tranh quốc gia trong dài hạn. Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả của hệ thống, cần phải đơn giản hóa quy trình cấp visa và đồng thời xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội để nhân lực nước ngoài có thể hòa nhập ổn định vào xã hội của chúng ta. Bộ Tư pháp sẽ theo dõi quá trình thực hiện các biện pháp nới lỏng này và có kế hoạch tiếp tục duy trì chính sách nhập cư mở để thu hút nhân tài xuất sắc trong tương lai.