外国留学生在国内就业的门槛大幅降低... E-7签证要求放宽的集中分析

法务部正在推动与出入境管理法相关的指导方针修订，以大幅放宽国内居留外国留学生的就业机会和解决产业界的人力短缺问题，特别是特定活动(E-7)签证的发放要求。这项措施被解读为政府强烈意愿的体现，旨在应对人口减少和地区消亡危机，吸引熟悉韩国文化和语言的优秀外国留学生成为国内的核心人才。

此次修订案的核心是将留学生在毕业后更改为就业签证时最大的障碍收入要求的现实化。过去，获得E-7签证需要满足前一年每人国民总收入(GNI)的80%以上，这一标准对社会新鲜人来说难以实现。然而，根据修订后的指导方针，对于中小企业或非首都圈地区的就业者，收入标准将下调至70%水平，或在一定时期内适用放宽的标准，这将为留学生的求职活动带来喘息之机。

此外，专业与就业职业之间的相关性审查标准也将大幅灵活化。过去，大学的专业与所申请的职位必须密切相关，才能发放签证，但今后将考虑到交叉学科的发展和产业现场的需求，广泛认可其范围。这意味着人文学科专业的学生可以进入IT领域，理工科专业的学生可以从事技术销售等多样化的职业选择，企业也将能够更自由地招聘所需的人才。

政府还在考虑扩大根基产业和制造业领域的外国专业人才配额。通过放宽熟练工人(E-7-4)签证的转换要求，旨在为认真工作的外国劳动者或留学生提供制度性安排，使他们能够在国内定居并为产业发展做出贡献，而不是返回本国。特别是对于毕业于地方大学并在当地企业就业的留学生，在更改为居留(F-2)签证时将给予加分等与地区均衡发展相关的福利也将得到加强。

专家们分析认为，此次措施将超越短期的人力短缺解决，对长期国家竞争力的提升产生积极影响。然而，为了提高制度的有效性，必须简化签证发放程序，并建立外国人能够稳定融入我们社会的社会基础设施。法务部计划在监测此次放宽措施的实施进展的同时，继续保持开放的移民政策，以吸引优秀人才。