Halos dumoble sa limang taon ang mga dayuhang estudyanteng piniling manirahan sa Korea

Halos dumoble sa loob ng limang taon ang bilang ng mga dayuhang estudyanteng nagtapos sa mga unibersidad sa Korea at piniling manirahan doon, kasabay ng pagtaas ng sahod nila matapos makapasok sa trabaho at ng pagtaas ng bahagdan ng mga nagnanais manatili sa bansa.

Umabot sa 180,000 ang mga dayuhang estudyante… Nag-iba ang komposisyon ayon sa bansang pinagmulan

Sa ulat ng Korea Educational Development Institute (KEDI) na ‘Analysis of Employment Status and Issues of Foreign Students,’ na inilabas noong ika-9, nakasaad na tumaas ang bilang ng mga dayuhang estudyante sa Korea mula 98,602 noong 2017 hanggang 187,856 noong 2023, halos doble sa loob ng limang taon.

Malaki rin ang pagbabagong nangyari sa komposisyon ng mga bansang pinagmulan. Ang bahagi ng mga estudyanteng mula sa Tsina, na umabot sa 48.5% noong 2017, bumaba nang mababa sa 30% noong 2023. Samantala, ang mga mula Vietnam ay tumaas nang malaki at umabot sa humigit-kumulang 40%. Ang mga estudyanteng mula Uzbekistan ay umabot din sa humigit-kumulang 6%, at lumitaw rin ang Uzbekistan bilang isa sa mga pangunahing bansang pinagmumulan ng mga estudyante.

Anuman ang antas ng edukasyon, umangat ang pangkalahatang antas ng sahod ng mga nagtapos. Sa mga nagtapos ng associate degree na may trabaho, ang proporsiyon na kumikita ng ₩3,000,000 o higit pa kada buwan ay 41.8% noong 2023—pinakamataas sa hanay na iyon. Ang bahagi ng mga nagtapos ng PhD na kumikita ng ₩3,000,000 o higit pa kada buwan ay tumaas din nang malaki mula 62.5% noong 2019 hanggang 77.9% noong 2023.

63% nagnanais manatili sa Korea… Malinaw ang pagkakaiba ayon sa bansang pinagmulan

Kasabay ng pagtaas ng sahod, mabilis na tumaas ang bahagi ng mga dayuhang estudyante na nais manatili sa Korea matapos magtapos. Ang proporsiyon na nagnanais manatili sa Korea ay tumaas mula 41.2% noong 2017 hanggang 63% noong 2023, habang ang nais bumalik sa sariling bansa ay bumaba mula 48% hanggang 30.4%.

Gayunpaman, malinaw ang pagkakaiba ayon sa bansa ng pinagmulan pagdating sa plano pagkatapos ng pagtatapos. Sa mga estudyanteng mula sa Tsina, higit sa kalahati (53.5∼56.7%) ang nagsabing pipiliin nilang bumalik sa kanilang bansa pagkatapos magtapos. Samantala, ang proporsiyon ng mga estudyanteng mula Vietnam na nagnanais manatili sa Korea ay lumobo mula 64.8% noong 2017 hanggang 80.3% noong 2023, at ang mga estudyanteng mula sa Mongolia ay tumaas din mula 48.7% hanggang 74.7%, na nagpapakita ng malakas na kagustuhan na manirahan sa Korea.

Ayon sa mga mananaliksik ng Korea Educational Development Institute (KEDI), "Bagama't mataas ang pangkalahatang kasiyahan ng mga dayuhang estudyante sa kanilang trabaho, mababa ang kasiyahan sa mga benepisyo, sahod, at oportunidad sa promosyon." Dagdag ng mga mananaliksik, "Upang mas mapanatili sa Korea ang mahuhusay na dayuhang manggagawa, kailangang pagbutihin ang kasiyahan sa trabaho, lalo na sa tatlong aspetong ito."