Du học sinh nước ngoài muốn định cư ở Hàn Quốc tăng gần gấp đôi sau 5 năm, nhiều người nhận lương trên 3 triệu won/tháng

Trong 5 năm qua, số du học sinh nước ngoài muốn định cư tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp các trường đại học trong nước đã tăng gần gấp đôi. Cùng với việc mức lương sau khi đi làm tăng lên, tỷ lệ mong muốn ở lại Hàn Quốc cũng gia tăng.

Hàn Quốc chạm mốc 180.000 du học sinh quốc tế, cơ cấu quốc tịch thay đổi

Theo báo cáo "Phân tích thực trạng việc làm và các vấn đề của du học sinh nước ngoài" của Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc (KEDI) ngày 9, số du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc đã tăng từ 98,602 vào năm 2017 lên 187,856 vào năm 2023, tăng gần gấp đôi trong 5 năm.

Cơ cấu quốc gia xuất xứ của du học sinh cũng thay đổi mạnh. Tỷ lệ du học sinh Trung Quốc, từng chiếm gần một nửa (48.5%) vào năm 2017, đã giảm xuống dưới 30% vào năm 2023, trong khi du học sinh từ Việt Nam tăng vọt tới khoảng 40%. Du học sinh từ Uzbekistan cũng ghi nhận khoảng 6%, nổi lên thành một nguồn xuất xứ quan trọng mới.

Bất kể trình độ học vấn, mức lương của những người tốt nghiệp nhìn chung đều tăng. Ở nhóm tốt nghiệp bậc cao đẳng, tỷ lệ nhận lương tháng từ 3 triệu won trở lên đạt 41.8% vào năm 2023, cao nhất. Tỷ lệ tiến sĩ nhận lương tháng từ 3 triệu won trở lên cũng tăng mạnh, từ 62.5% năm 2019 lên 77.9% năm 2023.

63% muốn ở lại Hàn Quốc sau tốt nghiệp, chênh lệch rõ theo quốc gia

Cùng với sự tăng thu nhập này, tỷ lệ du học sinh muốn ở lại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp cũng tăng mạnh. Tỷ lệ muốn ở lại Hàn Quốc tăng từ 41.2% năm 2017 lên 63% năm 2023, trong khi tỷ lệ muốn về nước giảm mạnh, từ 48% xuống 30.4%.

Tuy nhiên, kế hoạch sau khi tốt nghiệp khác nhau rõ rệt theo quốc gia xuất xứ. Trong số du học sinh Trung Quốc, hơn một nửa (53.5∼56.7%) cho biết sẽ về nước sau khi hoàn thành việc học. Ngược lại, tỷ lệ du học sinh Việt Nam muốn ở lại Hàn Quốc tăng mạnh, từ 64.8% năm 2017 lên 80.3% năm 2023, còn du học sinh Mông Cổ cũng tăng từ 48.7% lên 74.7%, cho thấy xu hướng ưu tiên định cư tại Hàn Quốc rất rõ.

Nhóm nghiên cứu của Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc (KEDI) nhận định: "Mức độ hài lòng chung với công việc của du học sinh nước ngoài khá cao, nhưng mức độ hài lòng về phúc lợi, tiền lương và cơ hội thăng tiến lại tương đối thấp. Để nâng khả năng duy trì làm việc tại Hàn Quốc của nguồn nhân lực nước ngoài chất lượng cao, cần cải thiện sự hài lòng trong công việc ở chính ba yếu tố này."