月薪逾300萬韓元者增多　留韓定居外籍生5年增近2倍

南韓外籍留學生畢業後留韓定居的人數，5年來幾乎翻倍；隨著就業薪資提升，想續留南韓的比例也同步上升。

外籍留學生18萬人時代…來源國版圖出現變化

南韓教育開發院（KEDI）於9日發布的《外國留學生就業實態與議題分析》報告指出，南韓的外籍留學生人數自2017年的98,602人增至2023年的187,856人，5年來幾乎翻倍。

留學生的來源國也出現重大變化。2017年接近一半（48.5%）的中國留學生比重到2023年已降至30%以下；相對地，越南籍留學生比例則大幅增加至約40%。烏茲別克斯坦籍留學生也以約6%左右的比重崛起，成為新的主要來源國。

不論學歷，畢業生薪資整體呈上升趨勢。以專門學士就業者為例，截至2023年，月薪逾300萬韓元者占比為41.8%，為各學歷中最高。博士畢業者中月薪逾300萬韓元者的比率，也從2019年的62.5%升至2023年的77.9%。

希望畢業後續留南韓63%…各來源國差異明顯

伴隨收入增加，畢業後希望續留南韓的留學生比例亦大幅上升。希望畢業後續留南韓的比例從2017年的41.2%升至2023年的63%，而希望回國的比例則從48%降至30.4%。

但不同來源國在畢業後去向上呈現明顯差異。中國留學生有超過一半（53.5∼56.7%）表示畢業後會選擇回國。相較之下，越南留學生希望留在南韓的比例自2017年的64.8%增至2023年的80.3%；蒙古留學生也從48.7%躍升至74.7%，留韓定居意願明顯升高。

南韓教育開發院（KEDI）的研究團隊分析指出，「外籍留學生整體的工作滿意度偏高，但對於福利制度、薪資與升遷機會的滿意度相對較低」，並表示「若要提高優秀外國人才在韓國持續任職的可能性，有必要針對這三項改善職場滿意度。」