月薪逾300萬韓元　在韓定居外國留學生5年間增近兩倍

在韓國大學畢業後留韓定居的外國留學生，5年間幾乎增加近一倍。隨著他們就業後月薪上升，希望在韓定居的比例亦隨之提高。

留學生18萬人時代…來源國格局轉變

9日，韓國教育開發院(KEDI)發表《外國人留學生的就業實態與議題分析》報告指出，韓國境內的外國留學生人數由2017年的98,602人增至2023年的187,856人，5年間增至近兩倍。

留學生的來源國分佈亦出現重大變化。2017年佔比接近一半的中國留學生（48.5%）到2023年已降至30%以下；相對地，越南籍留學生的比率大幅上升至約40%。來自烏茲別克的留學生亦約佔6%左右，成為新的主要來源國之一。

不論學歷，畢業生整體月薪呈上升趨勢。以專門學士就業者為例，2023年每月領取「月薪300萬韓元以上」者的比率為41.8%，為各組別最高。博士畢業者中每月領取300萬韓元以上的比率亦由2019年的62.5%大幅躍升至2023年的77.9%。

希望在韓定居63%…不同國家意向差異明顯

隨著月薪增加，畢業後希望在韓定居的留學生比例亦顯著上升。希望在韓定居的比率由2017年的41.2%升至2023年的63%，而希望回國的比率則由48%降至30.4%。

不過，不同來源國在畢業後去向上存在明顯分歧。中國留學生中超過一半（53.5∼56.7%）表示學業結束後會選擇回國。相反，越南留學生希望在韓定居的比例由2017年的64.8%大幅升至2023年的80.3%，蒙古留學生亦由48.7%升至74.7%，顯示留韓定居意願明顯增強。

韓國教育開發院的研究團隊分析指出：「外國留學生整體對職場的滿意度偏高，但對福利制度、薪資與升遷機會的滿意度相對偏低。若要提高優秀外國人才在國內工作的持續性，就需要針對這三個要素改善職場滿意度。」