මාසික වැටුප වොන් 3,000,000 ඉක්මවයි… කොරියාවේ පදිංචිය තෝරාගත් විදේශීය සිසුන් වසර 5කින් දෙගුණයට ආසන්නයි

කොරියානු අධ්‍යාපන සංවර්ධන ආයතනය (KEDI) 9 වැනිදා නිකුත් කළ "විදේශීය උපාධිලාභී සිසුන්ගේ රැකියා තත්ත්වය හා ගැටලු පිළිබඳ විශ්ලේෂණය" නම් වාර්තාව පෙන්වන පරිදි, උපාධියෙන් පසු කොරියාවේ දිගටම රැඳීමට කැමති විදේශීය සිසුන්ගේ ප්‍රතිශතය 2017 දී 41.2% සිට 2023 දී 63% දක්වා ඉහළ ගිය අතර, මේ සමයේ රැකියා පසු වැටුප් මට්ටම්ද සාපේක්ෂව ඉහළගිය බව වාර්තාවේ සඳහන් කර ඇත.

විදේශීය සිසු සංවිධාන ව්‍යුහය වෙනස්වෙයි — මූල රටවල් වෙනස්කම් පැහැදිළි

දකුණු කොරියාවේ විශ්ව විද්‍යාලවල උපාධි ලබාගන්නා විදේශීය සිසුන් සංඛ්‍යාව 2017 දී 98,602 ක් සිට 2023 දී 187,856 ක් දක්වා වර්ධනය වී ඇත. මූල රට ව්‍යුහයද සුවිශේෂී ලෙස වෙනස්වූ අතර, 2017 දී සම්පූර්ණයේ පමණක් 48.5% ගණනක් වූ චීන සිසුන්ගේ කොටස 2023 දී 30% ටට පහළිය. වියට්නාමයෙන් පැමිණෙන සිසුන්ගේ කොටස දැඩිව ඉහළ ගසමින් ආසන්නව 40% පමණට පැමිණ ඇත. උස්බෙකිස්ථානයෙන් පැමිණෙන සිසුන්ට සම්බන්ධ කොටස ආසන්නව 6% පමණ වාර්තා වී, නව ප්‍රධාන මූල රටක් ලෙස උදෑසනට නැගී තිබේ.

ශික්ෂණ මට්ටම නොසලකා හැර, රැකියා ලබන විදේශීය සිසුන්ගේ වැටුප් මට්ටම් සමස්තයෙන් ඉහළ ගොස් ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, 2023 සඳහා රැකියාවට පසුව මාසිකව වොන් 3,000,000ක් හෝ වැඩි වැටුප් ලබන අනුපාතිකය බැලූ විට, ඇසෝසියේට් උපාධිලාභීන් (전문학사) අතර එය 41.8% ලෙස ඉහළම අගයක් වාර්තා විය. තවද, ඩොක්ටරල් උපාධිධාරීන් අතර මෙම අනුපාතිකය 2019 දී 62.5% සිට 2023 දී 77.9% දක්වා ඉහළ ගොස් තිබේ.

කොරියාවේ රැඳීමට කැමතිව සිටින අනුපාතිකය 63% දක්වා ඉහළ යයි — රට අනුව විවිධ ප්‍රවණතා

වැටුප් වර්ධනයත් සමඟ, උපාධියෙන් පසු කොරියාවේ දිගටම රැඳීමට කැමති බව ප්‍රකාශ කරන සිසුන්ගේ කොටස ඉහළ ගොස් තිබේ. 2017 දී 41.2% ක් වූ කොරියාවේ රැඳීමට කැමති සිසුන්ගේ කොටස 2023 දී 63% දක්වා ඉහළ ගොස් තිබීම වාර්තාවේ සඳහන් වේ; ඒ සමඟම තම රටට ආපසු යාම තෝරන සිසුන්ගේ කොටස 48% සිට 30.4% දක්වා වැදගත් අඩුවක් වාර්තා වී තිබේ.

කෙසේ වෙතත්, මූල රට අනුව රැකියා පසු සැලසුම් ව්‍යවස්ථානුකූලව වෙනස් වේ. චීන සිසුන් සම්බන්ධයෙන් බහුභාගයක් (53.5%–56.7%) අධ්‍යාපන අවසන් වූ පසු මව් රටට ආපසු යාම තෝරන බව ප්‍රකාශ කළ අතර, වියට්නාමෙන් පැමිණි සිසුන් අතර කොරියාවේ රැඳීමට කැමති අනුපාතිකය 2017 දී 64.8% සිට 2023 දී 80.3% දක්වා දරාගෙන ඉහළ ගොස් ඇත. මොංගෝලියානු සිසුන් අතරද එම අනුපාතය 48.7% සිට 74.7% දක්වා ඉහළ ගොස්, කොරියාවේ පදිංචි වීමට ඇති කැමැත්ත පැහැදිලිවම වැඩි වූ බව වාර්තාව පෙන්වයි.

කොරියානු අධ්‍යාපන සංවර්ධන ආයතනය (KEDI) පර්යේෂක කණ්ඩායම සඳහන් කළේ, "විදේශීය සිසුන්ගේ සමස්ත රැකියා සතුට සාපේක්ෂව උසස් මට්ටමක පවතින නමුත් ජීවනෝපකරණ හා සේවා සුබසාධන ක්‍රම, වැටුප් සහ උසස්වීමේ අවස්ථා සම්බන්ධව ඇති සතුට සාපේක්ෂව පහළ මට්ටමක පවතින බවත්, කොරියාවේ ප්‍රබල විදේශීය කාර්යබලය දිගටම රඳවා ගැනීමට නම් මෙම තුනම කරුනු මූලික කරගෙන සේවාසතුටි වැඩිදියුණු කළ යුතු බවත්" යැයි විශ්ලේෂණය කළේය.